酒店集团召开2022年工作会议暨党建与纪检工作会议

3月10日，酒店集团召开2022年工作会议暨党建与纪检工作会议。集团领导班子、集团本部全体员工和子（分）公司领导班子参加会议。党委委员、总会计师毛新明主持会议。

党委副书记、总经理张涵作《攻坚克难 砥砺前行 坚定不移开创酒店集团高质量发展新局面》的工作报告。她指出，2021年，是酒店集团爬坡过坎、刀刃向内的转型发展之年。面对复杂的宏观环境和疫情影响，酒店集团锚定目标，各项指标业绩跑赢同行。2022年，在集团总部工作会议精神和任务目标下，酒店集团一是要聚焦经营目标，除了收入利润外，引入市场化KPO，提升酒店运营管理。二是要加强机制突破，探索建立现代化企业制度，引入战略投资者，力争突破混改。三是要完善品牌建设，通过确定合作品牌和打造样板酒店，形成集团“投、融、建、管、退”全价值链体系化服务能力。四是要抓牢重点项目，稳步推进数字建设和重点工程。五是要夯实人才基础，优化选人用人、人才培养、薪酬激励机制，确保内生动力强劲活跃。六是要强化党建领航，确保发展环境风清气正。集团上下要明确发展目标，以思想破冰引领发展突围，以管理升级寻求效益提升，推动酒店集团革命性重塑。

纪委书记刘克环作《积极主动作为 助推清廉国企建设》纪检工作报告。他指出，2022年要重点做好六个方面的工作。一是要抓实政治监督，推动落实两个责任；二是要贯彻发展理念，以更实举措服务保障高质量发展；三是要标本兼治，深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进；四是要压实专项监督，进一步健全完善监督体系；五是要加强“四风”监督，打好作风建设攻坚战持久战；六是要加强纪检队伍建设，当好党和人民的忠诚卫士。

党委副书记、总经理张涵作《打造党建引领生态圈，用高质量党建助力高质量发展》党建工作报告。她指出，2022年要重点做好六个方面的工作。一是持续发力党的政治建设，不断强化创新理论武装；二是持续发力基层基础建设，持续夯实基层组织基础；三是要持续发力人才队伍建设，抓好后继有人根本大计；四是持续发力“文旅家园”打造，营造喜迎二十大的浓厚氛围；五是持续发力融合互促机制，提升党建价值创造能力；六是持续发力全面从严治党，全面提高党建工作质量。要坚决落实省委、省政府国资委和湖北文旅集团党委的各项决策部署，全面打造党建引领生态圈。

会上，张涵与各单位签订2022年党的建设综合目标责任书、业绩考核责任书和安全生产责任书。

张涵在总结讲话中指出，站在改革元年的起点，酒店集团要以思想破冰引领发展突围。一是做好目标导向，锚定任务，确保压力传导和行动落实；二是提高学习的能力，自我驱动，满足集团市场化、多层次、全方位的能力需求。三是提升解决困难的能力。与时俱进，唯干唯实破解实际困难、解决现实问题。四是提升创新的能力。创新驱动，善谋善作探索新模式、新产品、新业态。她强调，要抢抓改革战略机遇，奋力打造文旅集团国企改革的“酒店样板”，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。